Penerangan Jenis-Jenis Hazard di Tempat Kerja. Di tempat kerja, pelbagai risiko atau bahaya yang dikenali sebagai hazard boleh mempengaruhi kesihatan dan keselamatan pekerja. Hazard boleh menyebabkan kecederaan, penyakit pekerjaan, atau bahkan kehilangan nyawa jika tidak ditangani dengan baik.
Jenis-Jenis Hazard di Tempat Kerja
Artikel ini akan menerangkan pelbagai jenis hazard yang biasa ditemui dalam persekitaran kerja serta memberi panduan untuk meminimumkan risiko tersebut.
1. Hazard Fizikal
Hazard fizikal adalah risiko yang berpunca daripada faktor-faktor fizikal di tempat kerja. Contohnya termasuk:
- Kebisingan berlebihan: Pekerja yang terdedah kepada bunyi bising yang tinggi dalam tempoh masa panjang boleh mengalami kehilangan pendengaran.
- Suhu ekstrem: Suhu yang terlalu panas atau terlalu sejuk boleh menyebabkan keletihan, pengsan, atau hipotermia.
- Getaran: Alat-alat yang menghasilkan getaran berterusan boleh menyebabkan gangguan muskuloskeletal jika digunakan secara berpanjangan.
2. Hazard Kimia
Hazard kimia merujuk kepada pendedahan terhadap bahan kimia yang boleh membahayakan kesihatan pekerja. Ini termasuk:
- Bahan toksik: Seperti gas beracun, cecair berbahaya, dan bahan kimia yang mudah terbakar.
- Debu berbahaya: Contohnya, debu silika atau asbestos yang boleh menyebabkan masalah pernafasan serius.
3. Hazard Biologi
Hazard biologi melibatkan risiko jangkitan atau pendedahan kepada organisma hidup seperti:
- Bakteria dan virus: Pekerja kesihatan sering terdedah kepada penyakit berjangkit seperti tuberkulosis atau hepatitis.
- Kulat dan spora: Pekerja yang mengendalikan bahan organik seperti kompos atau kayu mungkin terdedah kepada risiko ini.
4. Hazard Ergonomik
Hazard ergonomik berkaitan dengan cara kerja dilakukan dan kesannya terhadap tubuh badan. Contohnya:
- Posisi kerja yang tidak selesa: Pekerja yang bekerja dalam postur yang tidak semulajadi boleh mengalami kesakitan leher, bahu, atau belakang.
- Pengulangan gerakan: Melakukan pergerakan yang sama secara berulang-ulang boleh menyebabkan kecederaan stres berulang (RSI).
5. Hazard Psikososial
Hazard psikososial melibatkan tekanan emosi dan mental akibat persekitaran kerja. Ini termasuk:
- Tekanan kerja yang berlebihan: Beban kerja yang tinggi atau ketidakseimbangan antara kerja dan kehidupan peribadi.
- Gangguan di tempat kerja: Seperti buli atau gangguan seksual yang boleh memberi kesan negatif kepada kesihatan mental dan produktiviti pekerja.
Memahami dan mengenal pasti jenis-jenis hazard di tempat kerja adalah langkah pertama dalam memastikan persekitaran kerja yang selamat dan sihat. Dengan tindakan pencegahan yang sesuai, pekerja dan majikan dapat mengurangkan risiko kecederaan dan penyakit, sekaligus meningkatkan kesejahteraan keseluruhan di tempat kerja. Sebagai panduan, rujuk kepada organisasi seperti Occupational Safety and Health Administration (OSHA) atau Department of Occupational Safety and Health (DOSH) untuk maklumat lanjut dan sumber yang berkaitan.
Rujukan Ilmiah:
- Occupational Safety and Health Administration (OSHA): www.osha.gov
- Department of Occupational Safety and Health (DOSH): www.dosh.gov.my
