Dapatkan segera info rasmi yang lengkap di sistemguruonline.my ⏬️

Pengambilan Jawatan Kosong Perbadanan Wakaf Selangor Secara Besar-besaran 2023

Jawatan Kosong Perbadanan Wakaf Selangor
Jawatan Kosong Perbadanan Wakaf Selangor

Pengambilan Jawatan Kosong Perbadanan Wakaf Selangor Secara Besar-besaran. Dengan sukacitanya kami ingin mengumumkan bahawa Perbadanan Wakaf Selangor sedang membuka peluang pekerjaan kepada warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berdedikasi untuk mengisi beberapa jawatan kosong yang tersedia.

Pengambilan Jawatan Kosong Perbadanan Wakaf Selangor Secara Besar-besaran

Calon-calon dikehendaki untuk mengemukakan permohonan berdasarkan maklumat dan kelayakan yang ditetapkan. Berikut adalah butiran terperinci mengenai jawatan-jawatan yang ditawarkan kepada calon-calon yang berminat untuk memohon:

Maklumat Jawatan Kosong Perbadanan Wakaf Selangor

408960346 1544107283075597 2143646895385184638 n
Jawatan Kosong Perbadanan Wakaf Selangor

Jawatan Kosong di Perbadanan Wakaf Selangor:

JawatanGredJadual Gaji
PENGURUSGRED 44RM3,551 – RM10,406
EKSEKUTIF KEWANGANGRED 41RM2,820 – RM9,585
EKSEKUTIF JURUTERAGRED 41RM2,529 – RM9,643
EKSEKUTIF TEKNOLOGI MAKLUMATGRED 41RM2,315 – RM9,618
EKSEKUTIF JURUAUDITGRED 41RM2,094 – RM9,585
PENOLONG EKSEKUTIF (JURUUKUR)GRED 29RM1,549 – RM5,701

Syarat-syarat Kelayakan Jawatan Kosong Perbadanan Wakaf Selangor

  1. Pemohon perlu menjadi warganegara Malaysia.
  2. Pemohon perlu berumur 18 tahun ke atas pada tarikh tutup permohonan.
  3. Sila rujuk kepada hebahan rasmi kekosongan jawatan untuk syarat-syarat kelayakan yang lebih terperinci.

Cara Memohon Jawatan Kosong Perbadanan Wakaf Selangor

Calon-calon yang berminat dengan jawatan-jawatan yang ditawarkan boleh membuat permohonan dengan mengisi borang permohonan jawatan yang lengkap. Lampirkan satu keping gambar berukuran passport, salinan sijil-sijil dan dokumen yang telah disahkan bersama-sama borang permohonan.

Borang permohonan yang lengkap hendaklah dihantar melalui pos dalam sampul surat yang ditulis dengan jelas nama jawatan yang dipohon di bahagian atas sebelah kiri sampul surat ke alamat berikut:

408676498 1544106939742298 6678466683737601758 n 2
Jawatan Kosong Perbadanan Wakaf Selangor

PERBADANAN WAKAF SELANGOR (PWS)
Tingkat 10, Menara Selatan
Bangunan Sultan Idris Shah
40000 Shah Alam,
Selangor
Tel: 03 – 5518 8001

Hanya calon yang memenuhi syarat-syarat kelayakan yang ditetapkan dan melepasi penapisan awal sahaja akan dimaklumkan untuk menghadiri sesi temuduga dengan majikan.

Tarikh tutup permohonan

adalah pada 31 MEI 2023, RABU.

Maklumat Lanjut

Maklumat lebih terperinci (rasmi) boleh didapati

Iklan Penuh Jawatan | Perbadanan Wakaf Selangor

Jawatan kosong lain :

5 Alasan Mengapa Anda Perlu Membaca Syarat Jawatan Kosong dengan Teliti Sebelum Memohon

Pengenalan:
Apabila mencari pekerjaan baru, penting untuk memberi perhatian yang serius kepada syarat-syarat jawatan kosong yang ditawarkan. Memahami keperluan dan tanggungjawab yang diharapkan daripada calon pekerja adalah langkah penting bagi kesuksesan dalam memohon pekerjaan yang sesuai. Dalam artikel ini, kami akan mendedahkan 5 alasan mengapa anda perlu membaca syarat jawatan kosong dengan teliti sebelum membuat permohonan. Dengan mengetahui ini, anda dapat memastikan kesesuaian anda dengan keperluan syarikat dan meningkatkan peluang anda untuk berjaya dalam permohonan pekerjaan.

1. Mengenalpasti Kelayakan yang Diperlukan:

Dengan membaca syarat jawatan kosong secara teliti, anda dapat mengenalpasti kelayakan yang diperlukan untuk memenuhi keperluan pekerjaan tersebut. Ini termasuk kemahiran teknikal, pengalaman kerja, kelayakan pendidikan, dan kebolehan komunikasi. Dengan memastikan bahawa anda memenuhi kelayakan asas yang ditetapkan, anda dapat memastikan bahawa permohonan anda akan dipertimbangkan dengan serius.

2. Memahami Tanggungjawab dan Tugas:

Syarat jawatan kosong juga akan memberikan gambaran yang jelas tentang tanggungjawab dan tugas yang dijangkakan daripada calon pekerja. Dengan membaca dengan teliti, anda dapat memahami secara mendalam tentang peranan yang akan anda laksanakan jika berjaya mendapatkan pekerjaan tersebut. Ini akan membantu anda menilai sama ada anda berminat dan bersedia untuk mengambil cabaran yang ada.

3. Memerhatikan Keperluan Tempat Kerja:

Tiap-tiap syarikat mempunyai budaya dan persekitaran kerja yang unik. Dalam syarat jawatan kosong, syarikat seringkali akan menyertakan maklumat tentang keperluan budaya korporat, nilai-nilai yang dianuti, dan ciri-ciri yang dihargai dalam tempat kerja. Dengan membaca dengan teliti, anda dapat memahami sama ada anda akan berasa selesa dan selaras dengan persekitaran tersebut. Ini akan memastikan bahawa anda mencari pekerjaan yang sesuai dengan nilai-nilai dan aspirasi peribadi anda.

4. Mengenalpasti Peluang Pembangunan Kerjaya:

Syarat jawatan kosong juga seringkali menyentuh aspek pembangunan kerjaya. Dalam artikel tersebut, anda mungkin akan menemui perkara seperti peluang pembelajaran dan latihan, peningkatan profesional, dan kenaikan pangkat. Dengan membaca dengan teliti, anda dapat menilai sama ada syarikat tersebut menawarkan peluang pembangunan kerjaya yang sejajar dengan matlamat dan kehendak anda.

5. Menyesuaikan Permohonan:

Dengan memahami syarat jawatan kosong secara mendalam, anda akan dapat menyesuaikan permohonan anda dengan cara yang sesuai. Anda boleh menggariskan kemahiran, pengalaman, dan kebolehan yang paling relevan dengan keperluan jawatan kosong tersebut. Dengan membuat penyesuaian yang sesuai, anda akan meningkatkan peluang anda untuk menonjol di kalangan pemohon lain dan menarik perhatian pihak perekrut.

Selain itu, dengan membaca syarat jawatan kosong dengan teliti, anda juga dapat mengenalpasti elemen-elemen tambahan yang perlu disertakan dalam permohonan anda, seperti portfolio, contoh kerja terdahulu, atau rujukan. Ini membolehkan anda membuat persiapan yang lengkap dan memastikan bahawa permohonan anda menunjukkan potensi anda secara maksimum kepada majikan potensial.

Sebagai kesimpulan, membaca syarat jawatan kosong dengan teliti adalah langkah penting dalam proses memohon pekerjaan. Ia membantu anda memahami keperluan, tanggungjawab, dan kelayakan yang diperlukan serta memberikan anda maklumat yang diperlukan untuk membuat keputusan yang tepat mengenai kecocokan anda dengan syarikat dan jawatan yang ditawarkan. Dengan meluangkan masa untuk membaca dengan teliti dan membuat persediaan yang sesuai, anda dapat meningkatkan peluang anda untuk berjaya dalam memohon pekerjaan yang diidamkan.

Selain dari kepentingan membaca syarat jawatan kosong dengan teliti sebelum memohon, terdapat beberapa perkara penting yang perlu diambil kira dalam proses melengkapkan permohonan pekerjaan anda. Berikut adalah beberapa tips yang berguna untuk meningkatkan kualiti permohonan anda:

1. Menyesuaikan Resume: Setelah anda memahami syarat jawatan kosong dengan teliti, adalah penting untuk menyesuaikan resume anda untuk menunjukkan kelayakan dan pengalaman yang paling relevan dengan keperluan pekerjaan tersebut. Pastikan bahawa resume anda menjelaskan secara jelas kemahiran dan pencapaian yang berkaitan dengan tanggungjawab pekerjaan yang diinginkan.

2. Menulis Surat Permohonan yang Personal: Sertakan surat permohonan yang membawa personaliti anda. Bincangkan mengapa anda berminat dengan jawatan tersebut, bagaimana anda boleh memberi sumbangan kepada syarikat, dan bagaimana kebolehan anda sepadan dengan keperluan pekerjaan. Pastikan surat permohonan anda bersifat unik dan tidak sekadar salinan ringkas dari resume anda.

3. Mencipta Portofolio Digital: Jika pekerjaan yang anda lamar melibatkan portfolio atau contoh kerja, pertimbangkan untuk mencipta portfolio digital yang menampilkan projek-projek terbaik anda. Ini membolehkan majikan untuk melihat secara langsung kemahiran dan kreativiti anda. Pastikan portfolio anda mudah diakses dan menampilkan karya yang berkaitan dengan pekerjaan yang dilamar.

4. Mencari Rujukan dan Testimoni: Jika memungkinkan, dapatkan rujukan atau testimoni daripada majikan atau rakan sekerja terdahulu yang dapat mengesahkan kemahiran dan kebolehan anda. Maklumat ini dapat menambah keyakinan majikan potensial dalam mempertimbangkan permohonan anda.

5. Menyertai Program Latihan Tambahan:

Sekiranya terdapat jurang dalam kelayakan atau pengalaman anda yang diperlukan untuk jawatan tersebut, pertimbangkan untuk menyertai program latihan atau kursus yang berkaitan. Ini akan menunjukkan dedikasi anda dalam meningkatkan kemahiran dan meningkatkan daya saing anda sebagai pemohon.

6. Mencari Maklumat Mengenai Syarikat:

Lakukan kajian mendalam mengenai syarikat yang anda ingin sertai. Ketahui sebanyak mungkin tentang visi, misi, dan nilai-nilai mereka. Ini akan membolehkan anda menyesuaikan permohonan anda dengan budaya syarikat dan menunjukkan komitmen anda terhadap syarikat tersebut.

7. Mengemaskini Profil Sosial Media:

Majikan seringkali merujuk kepada profil sosial media calon pekerja. Pastikan profil sosial media anda mencerminkan imej profesional dan positif. Hapus atau ubah kandungan yang tidak sesuai dengan imej yang ingin anda projekkan.

Dengan mengambil kira tips-tips ini, anda dapat meningkatkan kualiti permohonan pekerjaan anda dan meningkatkan peluang untuk berjaya. Ingatlah bahawa setiap permohonan adalah peluang untuk membuktikan diri sebagai calon yang berkelayakan dan berpotensi. Jangan lupa untuk sentiasa mengikuti petunjuk dan keperluan yang ditetapkan oleh syarikat tersebut dalam permohonan.

Selain itu, adalah penting untuk menghantar permohonan anda dengan tepat pada masanya. Jangan biarkan ia terlewat kerana ini boleh memberi kesan negatif kepada pihak perekrut dan menyebabkan permohonan anda diabaikan.

Selain daripada itu, pastikan anda memberi tumpuan kepada aspek kualiti dan keaslian permohonan anda. Hindari menghantar permohonan yang diragui kebolehpercayaannya seperti permohonan yang tidak dikemas kini atau disalin daripada contoh-contoh permohonan yang sering digunakan. Pihak perekrut menghargai permohonan yang unik, menonjolkan keunikan dan kelebihan diri anda sebagai pemohon.

Sekiranya anda telah menghantar permohonan anda, jangan berhenti di situ. Berikan tindak balas yang sopan dan profesional terhadap sebarang panggilan temuduga atau maklum balas yang anda terima. Ini menunjukkan sikap yang berminat dan memberi kesan positif kepada pihak perekrut.

Akhir kata, proses melengkapkan permohonan pekerjaan bukan hanya mengenai mengisi borang dan menghantar resume. Ia melibatkan melibatkan perancangan, persediaan dan penyampaian yang baik. Dengan mengambil kira tips-tips di atas dan melengkapkan permohonan anda dengan teliti dan profesional, anda meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan jawatan kosong yang diidamkan. Ingatlah bahawa setiap permohonan adalah peluang untuk membuktikan diri anda dan melangkah ke arah kerjaya yang anda inginkan.

Sir Mohd Afizi
Sir Mohd Afizihttps://www.sistemguruonline.my/
Fulltime Writer at Sistem Guru Online. "There are two days in the year that we can't do anything, yesterday and tomorrow!"

Anda Mungkin Meminati