Pengambilan Jawatan Kosong di YaPEIM dengan Gaji Permulaan RM5,400

Calon dikehendaki memohon berdasarkan maklumat dan kelayakan yang ditetapkan. Berikut adalah maklumat terperinci bagi mana-mana calon yang berminat untuk memohon jawatan yang ditawarkan.

Jawatan kosong di YaPEIM:

1. KETUA BAHAGIAN SUMBER DAYA INSANI Jadual Gaji: RM8,200 – RM12,700
2. PENGURUS GRED PP6 Jadual Gaji: RM5,400 – RM9,900

Syarat-syarat Kelayakan:

1. Pemohon merupakan warganegara Malaysia.
2. Berumur tidak kurang dari 35 tahun pada tarikh tutup iklan kekosongan jawatan.
3. Syarat-syarat kelayakan yang lebih khusus dan teliti boleh dilihat pada iklan rasmi kekosongan jawatan.

Cara Memohon

Pemohon yang berminat dengan jawatan yang ditawarkan, boleh membuat permohonan dengan mengikuti arahan yang telah ditetapkan dalam iklan rasmi kekosongan jawatan.

Permohonan bagi jawatan-jawatan ini boleh dibuat dengan menghantar resume/CV dan dokumen sokongan yang berkaitan ke alamat e-mel: [email protected]. Pastikan gambar berukuran passport turut dilampirkan.

Hanya calon yang memenuhi syarat-syarat kelayakan yang ditetapkan dan melepasi tapisan pertama akan dihubungi untuk menghadiri temuduga oleh pihak majikan.

Tarikh Tutup Permohonan

Tarikh tutup permohonan pada 15 MEI 2023, ISNIN.

Maklumat Lanjut

Maklumat lebih terperinci (rasmi) boleh didapati DI SINI.

Yayasan Pembangunan Ekonomi Islam Malaysia (YaPEIM) ialah sebuah badan bukan untung yang ditubuhkan pada tahun 1975 untuk mempromosikan ekonomi Islam di Malaysia. YaPEIM ditubuhkan di bawah Akta Yayasan Pembangunan Ekonomi Islam Malaysia 1997 dan di bawah pengurusan Kementerian Hal Ehwal Islam Malaysia.

Tujuan utama YaPEIM adalah untuk membangunkan ekonomi umat Islam melalui pelbagai inisiatif dan program seperti penyediaan pendidikan, latihan, bantuan kewangan, dan sokongan kepada usahawan dan organisasi ekonomi Islam di Malaysia. YaPEIM juga bertanggungjawab untuk membina kefahaman tentang konsep-konsep ekonomi Islam dalam kalangan masyarakat.

YaPEIM ditubuhkan oleh seorang tokoh ulama, Almarhum Tan Sri Dato’ Haji Abdullah Fahim, yang pada ketika itu merupakan Mufti Kerajaan Negeri Selangor. YaPEIM bermula dengan objektif utama untuk memperkasa ekonomi umat Islam, khususnya golongan yang kurang berkemampuan. Kemudian, YaPEIM melebarkan objektifnya kepada usaha-usaha pembangunan ekonomi Islam secara menyeluruh.

Fungsi YaPEIM adalah untuk memperkasa dan meningkatkan daya saing ekonomi Islam di Malaysia melalui pelbagai program dan inisiatif seperti:

1. Membantu membangunkan dan memberi sokongan kepada usahawan Islam dan organisasi ekonomi Islam.
2. Menyediakan bantuan kewangan kepada golongan miskin, asnaf, dan golongan yang kurang berkemampuan untuk memulakan perniagaan.
3. Menyediakan latihan dan pendidikan dalam bidang keusahawanan dan ekonomi Islam.
4. Menyelenggara dan menyokong program-program sosial dan kebajikan untuk membantu golongan yang memerlukan.
5. Memupuk kefahaman tentang konsep-konsep ekonomi Islam dalam kalangan masyarakat.
6. Menyokong usaha-usaha pembangunan ekonomi Islam dalam skala nasional dan antarabangsa.

Sebagai badan bukan untung, YaPEIM bergantung pada sumbangan dan derma dari pihak-pihak yang berminat untuk membiayai program-program dan inisiatif YaPEIM. YaPEIM juga menyediakan pelbagai cara untuk masyarakat menyumbang kepada badan ini seperti melalui derma secara online, sumbangan tunai, dan pelbagai program derma yang dijalankan dari semasa ke semasa.

Untuk lulus temuduga, ada beberapa perkara yang perlu diambil kira:

1. Persediaan awal: Mulakan dengan membaca segala maklumat berkaitan jawatan yang dipohon. Buat kajian tentang syaratsyarat kelayakan, keperluan jawatan, budaya korporat syarikat dan peranan yang dijalankan. Dengan memahami maklumat tersebut, anda boleh membuat persediaan awal seperti menyesuaikan resume dan membuat persediaan mental untuk menjawab soalan yang mungkin diajukan dalam temuduga.
2. Persediaan fizikal: Pastikan anda hadir pada masa yang telah ditetapkan dan bersedia dengan apa yang perlu dibawa ke dalam temuduga. Selalunya, anda diminta membawa resume, salinan sijil, gambar pasport dan dokumen-dokumen sokongan lain seperti surat pengesahan majikan terdahulu atau portfolio kerja.
3. Penampilan dan sikap: Penampilan dan sikap yang profesional dan mesra boleh meningkatkan keyakinan majikan terhadap anda. Pakaian yang bersesuaian, jangan terlalu berlebihan atau terlalu kasual. Pastikan anda tiba pada masa yang ditetapkan, beri salam pada pihak yang mewawancarai anda, senyum dan pandang mata ketika berkomunikasi.
4. Persediaan soalan: Bolehkan anda membuat persediaan sebelum temuduga, anda boleh melayari laman web syarikat dan membuat kajian tentang syarikat dan jawatan yang dipohon. Selain itu, bolehlah berlatih menjawab soalan-soalan yang mungkin ditanya oleh majikan.
5. Beri respons yang berkesan: Ketika menjawab soalan yang diberikan, pastikan anda memberikan respons yang terperinci, padat dan relevan dengan jawatan yang dipohon. Berikan contoh konkret, pengalaman dan kejayaan yang berkaitan dengan jawatan. Berikan respons dengan keyakinan dan tegas tetapi jangan terlalu ego atau bongkak.
6. Bertanya soalan: Setiap temuduga biasanya diakhiri dengan soalan “Adakah anda mempunyai sebarang soalan untuk ditanya?” Ini adalah peluang untuk anda bertanya soalan berkaitan jawatan atau syarikat. Pastikan soalan yang anda tanya berkaitan dengan jawatan dan syarikat, bukan soalan yang boleh menjurus kepada topik-topik sensitif.
7. Follow-up: Setelah selesai temuduga, pastikan anda mengirimkan ucapan terima kasih kepada pihak majikan atas peluang yang diberikan dan kesempatan untuk mengetahui lebih lanjut tentang syarikat. Hal ini menunjukkan sikap yang mesra dan terbuka serta memberikan impak yang baik.