Pelbagai Jawatan kosong di UPSI Ambilan Mei 2023. Universiti Pendidikan Sultan Idris (UPSI) sedang mencari warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berdedikasi untuk mengisi pelbagai jawatan kosong yang ditawarkan. Bagi mereka yang sedang mencari peluang pekerjaan, ini adalah peluang yang baik untuk diambil.
Pelbagai Jawatan kosong di UPSI Ambilan Mei 2023
Isi Kandungan
Permohonan bagi jawatan-jawatan ini boleh dibuat secara dalam talian (online) melalui Portal Online Job Application UPSI. Pemohon hendaklah memohon berdasarkan maklumat dan kelayakan yang ditetapkan dalam pengumuman rasmi kekosongan jawatan.
Berikut adalah maklumat terperinci bagi mana-mana calon yang berminat untuk memohon jawatan kosong di UPSI:
Jawatan Kosong UPSI:
| Bil. | Jawatan | Gred | Jadual Gaji |
|---|---|---|---|
| 1. | PENERBIT RANCANGAN | B19 | RM1,360 – RM4,032 |
| 2. | PEREKA (SENI) | B19 | RM1,360 – RM4,032 |
| 3. | PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN DAN OPERASI) BIDANG KEBUDAYAAN | N19 | RM1,352 – RM4,003 |
| 4. | PEMANDU KENDERAAN | H11 | RM1,218 – RM2,939 |
| 5. | PENGAWAL KESELAMATAN | KP11 | RM1,205 – RM2,939 |
Syarat-syarat Kelayakan Jawatan Kosong di UPSI Ambilan Mei 2023
- Pemohon merupakan warganegara Malaysia
- Berumur 18 tahun dan ke atas pada tarikh tutup permohonan
- Syarat-syarat kelayakan yang lebih khusus dan terperinci boleh dilihat dalam pengumuman rasmi kekosongan jawatan
- Calon-calon yang berminat disarankan untuk menyertai saluran Telegram https://t.me/sistemguruonline untuk mendapatkan maklumat terkini tentang jawatan kosong di UPSI.
Cara Memohon Jawatan Kosong di UPSI Ambilan Mei 2023
- Permohonan boleh dibuat secara dalam talian (online) melalui Portal Online Job Application UPSI.
- Selepas permohonan lengkap diisi, sila cetak dan pastikan gambar berjaya dimuat naik/dilekatkan dan dilampirkan bersama salinan dokumen/sijil yang telah disahkan oleh Pegawai Kerajaan Gred 41 dan ke atas seperti berikut:
- Kad Pengenalan
- Ijazah Sarjana Muda/Diploma (jika berkaitan)
- Transkrip Akademik (jika berkaitan)
- Sijil Matrikulasi KPM/STPM/STAM/SPM/SPVM/SPMV/SVM/SKM/PT3/PMR/SRP atau setaraf (jika berkaitan)
- Sijil Kokurikulum
- Lain-lain dokumen yang berkaitan
Hantar permohonan ke :
Unit Perjawatan,
Bahagia Sumber Manusia,
Universiti Pendidikan Sultan Idris,
35900 Tanjung Malim,
Perak.
Tarikh Tutup Permohonan
Tarikh tutup permohonan pada 16 MEI 2023, SELASA.
Hanya calon yang memenuhi syarat-syarat kelayakan dan melepasi tapisan akan dimaklumkan
Iklan Penuh Jawatan Kosong di UPSI Ambilan Mei 2023
Maklumat lebih terperinci (rasmi) boleh didapati DI SINI.
Jawatan kosong lain:
- Jawatan Kosong Guru Tabika Di JPNIN Tahun 2023
- Pengambilan Segera Jawatan Guru di MRSM Tahun 2023 Kini Dibuka
- Kekosongan Jawatan Terkini Kerajaan Perkhidmatan Awam Mei 2023
Maklumat Tentang UPSI
UPSI adalah singkatan bagi Universiti Pendidikan Sultan Idris, sebuah institusi pengajian tinggi awam yang terletak di Tanjung Malim, Perak, Malaysia. Universiti ini didirikan pada tahun 1922 dan telah menjalankan fungsi pengajaran dan penyelidikan dalam bidang pendidikan sejak itu. UPSI dikenal sebagai universiti khas untuk pendidikan dan pengajaran, dan menawarkan program pendidikan awal kanak-kanak, sekolah rendah, menengah dan bermasalah pembelajaran, serta program khas untuk guru dan pelatih guru.
UPSI juga menawarkan program Sarjana Muda dalam bidang-bidang seperti Pendidikan, Seni, Sains Sukan, dan Perakaunan, serta program pasca-sarjana dalam bidang-bidang seperti Pendidikan, Pengajian Islam, dan Bahasa Melayu. Universiti ini terkenal dengan kecemerlangan dalam pengajaran dan penyelidikan dalam bidang pendidikan dan keguruan, serta telah memenangi beberapa anugerah dalam bidang tersebut.
Selain daripada itu, UPSI juga mempunyai kemudahan-kemudahan yang lengkap dan moden seperti perpustakaan, pusat sukan, makmal komputer, pusat pengajian siswazah, dan banyak lagi. UPSI bertujuan untuk memberikan pengalaman pendidikan yang terbaik kepada mahasiswanya, dan untuk melahirkan graduan yang berpengetahuan luas, berdaya saing dan mempunyai kualiti kecemerlangan yang tinggi.
Contoh Soalan Temuduga Dan Cara Menjawab
Berikut adalah beberapa contoh soalan temuduga dan cara menjawabnya:
- Boleh ceritakan sedikit mengenai diri anda? Soalan ini membolehkan anda untuk memperkenalkan diri anda dan memberikan gambaran tentang pengalaman, kekuatan, dan kemahiran yang anda miliki. Anda boleh memulakan dengan memberikan nama anda, tempat asal, dan latar belakang pendidikan anda. Kemudian, ceritakan tentang pengalaman kerja terdahulu, kemahiran yang diperolehi dan bagaimana anda dapat menyumbang kepada organisasi baru.
- Apa yang membuat anda berminat untuk bekerja dengan kami? Soalan ini membolehkan anda untuk menunjukkan kefahaman anda mengenai peranan dan tanggungjawab dalam organisasi dan juga bagaimana kebolehan anda dan pengalaman anda dapat menyumbang kepada organisasi. Sebaiknya lakukan penyelidikan tentang organisasi sebelum temuduga dan mengetahui matlamat dan nilai-nilai organisasi. Kemudian, tunjukkan bagaimana pengalaman anda yang terdahulu berkaitan dengan matlamat organisasi dan bagaimana anda boleh menyumbang kepadanya.
- Bagaimana anda menangani situasi sulit di tempat kerja? Soalan ini bertujuan untuk mengukur kebolehan anda dalam menyelesaikan masalah dan menghadapi situasi yang mencabar. Ketika menjawab soalan ini, pastikan untuk memberikan contoh situasi sulit yang pernah anda hadapi, tindakan yang anda ambil untuk menyelesaikan masalah itu, dan hasil yang diperolehi. Berikan contoh yang jelas dan ringkas untuk memastikan pihak majikan memahami kebolehan anda menyelesaikan masalah.
- Bagaimana anda menguruskan waktu anda? Soalan ini bertujuan untuk menilai kebolehan anda mengatur masa dengan berkesan dan menjalankan tugas yang diberikan dengan tepat pada waktunya. Dalam menjawab soalan ini, pastikan anda memberikan contoh cara menguruskan masa anda dan bagaimana cara anda menyelesaikan tugas dengan berkesan. Tunjukkan bagaimana anda memprioritikan tugas dan bagaimana anda menguruskan masa anda secara berkesan.
- Apa kelemahan anda? Soalan ini bertujuan untuk mengukur kejujuran anda dan juga bagaimana anda memandang kelemahan sebagai satu cabaran untuk meningkatkan diri anda. Sediakan jawapan yang jujur dan bukannya mencari kelebihan sebagai kelemahan anda. Berikan contoh bagaimana anda sedang mencuba untuk memperbaiki kelemahan anda dan bagaimana ia membantu anda untuk menjadi pekerja yang lebih baik.
Ingat bahawa cara menjawab soalan temuduga adalah penting dalam menunjukkan kebolehan anda. Pastikan jawapan anda memberikan contoh yang jelas dan ringkas, menunjukkan kefahaman anda mengenai organisasi, dan tunjukkan bagaimana anda boleh memberikan sumbangan yang positif kepada organisasi. Selain itu, penting juga untuk bersikap jujur, berfikiran positif, dan bersedia untuk belajar dan berkembang.
Untuk menjadi pekerja yang berjaya, terdapat beberapa perkara yang perlu dilakukan antaranya:
- Berikan usaha yang terbaik: Berikan usaha yang terbaik dalam melakukan tugas dan tanggungjawab anda. Lakukan tugas dengan teliti dan berdedikasi. Berikan lebih daripada yang dijangka oleh majikan.
- Perkembangan diri: Tingkatkan pengetahuan, kemahiran dan kebolehan anda melalui pembelajaran dan pengalaman. Ambil kesempatan untuk mengikuti kursus atau latihan yang berkaitan dengan bidang kerja anda.
- Jangan berhenti belajar: Perkembangan pesat dalam bidang teknologi dan perkembangan global mendorong pekerja untuk sentiasa belajar dan mengambil inisiatif untuk mempelajari perkara baru. Jangan berhenti belajar dan terus berusaha untuk meningkatkan pengetahuan anda.
- Komunikasi yang efektif: Komunikasi yang baik adalah kunci kejayaan dalam kerja. Berinteraksi dengan rakan sekerja dan atasan dengan cara yang efektif dan berkesan.
- Kerjasama dalam pasukan: Kerjasama dalam pasukan adalah sangat penting dalam mencapai matlamat syarikat. Menunjukkan sikap positif dan bersedia bekerja dalam pasukan.
- Kepimpinan yang baik: Sekiranya anda mempunyai peranan kepimpinan, pastikan anda memberi contoh yang baik dan menjadi teladan yang baik untuk pekerja lain.
- Jaga imej diri: Pastikan anda menjaga imej diri dengan baik dan beretika dalam segala tindakan anda di tempat kerja. Ini dapat membantu anda membangun kepercayaan dari rakan sekerja dan atasan anda.
- Berdedikasi dan berdisiplin: Menjadi seorang pekerja yang berjaya memerlukan komitmen dan disiplin yang tinggi dalam menjalankan tugas-tugas yang diberikan. Anda perlu mengambil tanggungjawab atas tugas dan memastikan ia dilaksanakan dengan sempurna.
- Bersikap positif: Bersikap positif dalam tempat kerja adalah penting dalam memelihara semangat dan motivasi yang tinggi. Ia juga membantu anda menangani tekanan dan masalah yang timbul dengan lebih baik.
- Fokus kepada kejayaan jangka panjang: Fokus kepada matlamat jangka panjang, dan bukan hanya kepada kejayaan jangka pendek. Anda perlu memahami visi dan misi syarikat, dan bekerja dengan tekun untuk mencapai matlamat jangka panjang yang telah ditetapkan.
