Jawatan kosong PERKESO untuk kelulusan SPM hingga Ijazah. Berita baik kepada mereka yang sedang mencari peluang pekerjaan, Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) kini membuka banyak jawatan kosong untuk memperluaskan lagi operasinya.
Permohonan ini terbuka kepada warganegara Malaysia yang berminat dan berkelayakan untuk menyertai PERKESO dalam memenuhi tanggungjawabnya dalam menyediakan perlindungan sosial kepada rakyat Malaysia.
Sertai kami di Telegram:
Jawatan kosong PERKESO untuk kelulusan SPM hingga Ijazah
Isi Kandungan
Berikut adalah maklumat jawatan, syarat-syarat kelayakan dan cara memohon bagi jawatan-jawatan yang ditawarkan:-
Maklumat Jawatan PERKESO
| BIL | JAWATAN |
| 1 | PENOLONG JURUPULIH PUSAT REHABILITASI PERKESO |
| 2 | JURURAWAT JUNIOR PUSAT REHABILITASI PERKESO |
| 3 | PENYELIA SAJIAN VOKASIONAL |
| 4 | PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN |
| 5 | PEGAWAI TERAPI CARA KERJA |
| 6 | PEGAWAI FISIOTERAPI |
| 7 | PENOLONG PENGURUS KES (CASE MANAGER) |
| 8 | PEGAWAI PERUBATAN (Medical Doctor) |
| 9 | PENGURUS KES (CASE MANAGER) |
Syarat-syarat Kelayakan
Dalam usaha untuk memohon jawatan ini, pemohon dikehendaki memenuhi kriteria-kriteria asas berikut:
- Memiliki kewarganegaraan Malaysia;
- Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup permohonan jawatan;
- Mempunyai kelayakan akademik yang sesuai dengan kekosongan jawatan yang ditawarkan.
- Sila rujuk kepada maklumat terperinci di dalam iklan rasmi kekosongan jawatan.
Cara Memohon
Jika anda berminat dengan jawatan yang ditawarkan dan memenuhi syarat-syarat kelayakan yang ditetapkan, anda boleh membuat permohonan melalui Portal MYFutureJobs seperti yang dinyatakan dalam iklan kekosongan jawatan.
Pastikan anda mengisi maklumat permohonan dengan benar dan tepat serta hanya memohon jawatan yang sesuai dengan kelayakan anda.
Hanya calon yang memenuhi syarat-syarat kelayakan dan terpilih melalui penapisan permohonan sahaja yang akan dijemput untuk sesi temuduga.
Bilakah Tarikh tutup permohonan?
Tarikh tutup permohonan pada 01 APRIL 2023, SABTU.
Iklan Penuh
Hebahan rasmi kekosongan jawatan dan permohonan boleh dirujuk
Iklan Penuh Jawatan Kosong, PERKESO
Jawatan kosong lain:
- Pengambilan jawatan kosong INSPEN – Personal MyStep
- Kekosongan Banyak Jawatan Kosong UiTM Bagi Mac 2023
- Jawatan Kosong Agensi Kelayakan Malaysia (MQA) Mac 2023
Info Tentang Perkeso
PERKESO atau Pertubuhan Keselamatan Sosial merupakan sebuah badan berkanun yang ditubuhkan pada tahun 1971 di bawah Akta Pertubuhan Keselamatan Sosial 1969. Tujuan utama PERKESO ialah menyediakan perlindungan dan faedah keselamatan sosial kepada pekerja yang terlibat dalam sektor formal di Malaysia.
PERKESO menyediakan beberapa jenis faedah keselamatan sosial seperti elaun kehilangan upaya bekerja, elaun kematian, elaun tempoh cuti sakit, elaun kecederaan dan kecederaan industri, serta insurans kenderaan tambahan.
Selain itu, PERKESO juga menyediakan perkhidmatan perundingan dan penyelesaian pertikaian majikan dan pekerja, serta menyediakan khidmat nasihat mengenai keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.
Bagi pekerja yang ingin menikmati faedah keselamatan sosial PERKESO, majikan diwajibkan untuk mengambil bahagian dengan membayar caruman PERKESO secara berkala. Caruman ini bergantung kepada gaji yang diterima oleh pekerja dan keperluan faedah yang dituntut.
PERKESO mempunyai beberapa cawangan di seluruh Malaysia untuk memudahkan pengurusan tuntutan dan penyampaian khidmat kepada peserta. Ia juga menyediakan perkhidmatan seperti latihan dan bantuan pekerjaan kepada peserta yang mengalami kecederaan atau kurang upaya, serta menyediakan kemudahan insurans pekerja dan majikan untuk melindungi hak pekerja di Malaysia.
PERKESO juga mempunyai tanggungjawab untuk mengurangkan kecederaan dan penyakit pekerjaan di tempat kerja dengan menyediakan maklumat dan sumber untuk meningkatkan kesedaran keselamatan dan kesihatan pekerja di Malaysia. Melalui usaha ini, PERKESO berusaha memastikan pekerja-pekerja di Malaysia dilindungi dan mendapat manfaat yang sepatutnya.
Bagaimana Cara Lulus Temuduga?
Berikut adalah beberapa tips untuk membantu anda lulus temuduga:
- Persiapkan diri Anda: Pastikan Anda memahami posisi yang Anda lamar dan persyaratan yang diperlukan untuk posisi tersebut. Pelajari syarikat yang anda lamar untuk mengetahui nilai-nilai dan budayanya. Siapkan diri Anda dengan mencari tahu pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan dan jawapannya.
- Berlatihlah: Berlatih menjawab soalan temuduga dengan rakan atau keluarga agar anda lebih percaya diri dan siap pada hari temuduga. Buatlah daftar soalan yang sering ditanya dalam temuduga dan berlatihlah menjawabnya.
- Tampil percaya diri: Kenakan pakaian yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar, jangan terlalu santai atau terlalu formal. Berbicaralah dengan jelas dan tegas, jangan terlalu cepat atau terlalu lambat. Jangan lupa untuk senyum dan berjabat tangan dengan penginterview jika diperbolehkan.
- Tunjukkan minat dan semangat: Berikan kesan positif pada penginterview dengan menunjukkan minat dan semangat pada kedudukan dan syarikat yang Anda lamar. Berbicaralah tentang keahlian atau pengalaman yang relevan dengan posisi tersebut dan berikan contoh konkret.
- Jangan lupa etika dan sopan santun: Selalu ingat untuk menghargai waktu wawancara dan jangan terlalu mengganggu. Jangan lupa etika dan sopan santun, jangan mengganggu atau terlalu sering mengganggu penginterview, serta menjawab dengan jujur dan bercakap dengan sopan.
- Berikan tanya jawab: Setelah selesai temuduga, jangan lupa untuk memberikan pertanyaan atau tanya jawab. Ini akan menunjukkan bahawa anda tertarik dan ingin tahu lebih banyak tentang syarikat atau kedudukan yang anda lamar.
- Tindakan susulan setelah temuduga: Setelah temuduga, kirimkan e-mel terima kasih kepada penginterview sebagai tanda penghargaan dan untuk menunjukkan minat anda pada kedudukan tersebut. Ini juga memberi peluang kepada Anda untuk mengulangi keahlian dan pengalaman Anda.
- Perbaiki diri daripada pengalaman temuduga sebelumnya: Jika Anda tidak berjaya dalam temuduga, jangan putus asa. Gunakan pengalaman tersebut sebagai kesempatan untuk memperbaiki diri dan mempersiapkan diri lebih baik di masa depan. Tinjau kembali jawapan dan penampilan anda pada temuduga sebelumnya dan mencari tahu di mana Anda boleh meningkatkan diri.
- Berlatih lagi: Berlatihlah lagi dan lagi dengan orang lain atau bahkan sendiri. Tanyakan soalan pada diri Anda sendiri dan latih untuk menjawabnya secara jelas dan ringkas.
Ingatlah bahawa lulus temuduga bukanlah hal yang mudah, tetapi dengan persiapan yang baik, penampilan yang percaya diri, dan etika yang baik, Anda dapat meningkatkan peluang anda untuk berjaya.
Cara Menjadi Pekerja Yang Cemerlang
Berikut Adalah Beberapa Tips Untuk Menjadi Pekerja Yang Cemerlang:
- Jadilah proaktif: Jadilah orang yang selalu mencari tahu lebih banyak dan mencari cara untuk meningkatkan prestasi anda. Jangan menunggu hingga memberi arahan, tetapi segera ambil inisiatif dan tindakan yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas dengan berkesan.
- Pelajari dengan terus-menerus: Pelajari dan tingkatan kemahiran anda secara terus-menerus. Tetaplah terbuka terhadap umpan balik dan saranan dari kolega atau atasan Anda untuk meningkatkan prestasi Anda.
- Berkomunikasi dengan baik: Berkomunikasi dengan baik dengan rekan kerja, atasan, dan pelanggan. Jadilah pendengar yang baik dan bercakap dengan jelas dan tepat waktu.
- Jadilah kolaborator yang baik: Kolaborasi dengan rekan kerja, tim, dan jabatan lain untuk mencapai tujuan bersama. Berikan sumbangan positif dan jangan takut untuk mengambil risiko dan mencuba hal-hal baru.
- Jadilah terorganisir: Jadilah terorganisir dan menguruskan waktu dengan baik. Prioritaskan tugas dan tanggung jawab Anda dan jangan biarkan pekerjaan menumpuk.
- Jadilah fleksibel: Jadilah fleksibel dan siap menyesuaikan diri dengan perubahan di lingkungan kerja. Sambut perubahan dengan positif dan jangan takut untuk mencari penyelesaian kreatif semasa menghadapi cabaran.
- Tetap positif dan terbuka: Jadilah orang yang positif dan terbuka terhadap pengalaman baru dan orang-orang yang berbeza daripada diri Anda. Jangan berfokus pada kesalahan atau kegagalan tetapi gunakan sebagai kesempatan untuk belajar dan tumbuh.
- Tingkatkan prestasi: Teruslah meningkatkan prestasi anda. Tetapkan tujuan yang jelas dan ukur prestasi anda secara teratur untuk melacak kemajuan anda.
- Berikan yang terbaik: Berikan yang terbaik dalam pekerjaan Anda dan jangan pernah puas dengan hasil yang kurang. Ingatlah bahawa kerja keras dan ketekunan akan membawa hasil yang memuaskan.
Ingatlah bahawa menjadi pekerja yang cemerlang bukanlah sesuatu yang instan, tetapi dengan usaha, kesabaran, dan dedikasi, Anda dapat mencapai tujuan Anda.
