Jabatan Perdana Menteri JPM buka 19 kekosongan jawatan. Berita baik bagi mereka yang sedang mencari pekerjaan! Jabatan Perdana Menteri (JPM) sedang membuka peluang untuk memohon banyak jawatan kosong dalam rangka meningkatkan operasi mereka.
Jabatan Perdana Menteri JPM Buka 19 Kekosongan Jawatan
Isi Kandungan
Peluang ini terbuka kepada warganegara Malaysia yang berminat dan berkelayakan. Berikut adalah maklumat mengenai jawatan, syarat-syarat kelayakan, dan cara memohon bagi jawatan yang ditawarkan:
Maklumat Jawatan di Jabatan Perdana Menteri
| Jenis Jawatan | Pembantu Perangkaan Gred E19 |
|---|---|
| Kadar Upah | RM1,700/sebulan |
| Kekosongan | 19 |
| Manfaat | Cuti Sakit, Cuti Rehat, Caruman KWSP & Caruman PERKESO |
Syarat-syarat Kelayakan
- Warganegara Malaysia;
- Berumur tidak kurang daripada 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
- Kelayakan akademik sebagaimana yang dihebahkan secara rasmi untuk kekosongan jawatan.
Cara Memohon
Bagi mereka yang berminat dan memenuhi syarat kelayakan yang ditetapkan, permohonan kekosongan jawatan boleh dibuat mengikut arahan yang terdapat dalam pengumuman rasmi kekosongan jawatan.
Permohonan hendaklah disertakan dengan resume lengkap berserta gambar, salinan Sijil SPM dan sijil-sijil berkaitan, dan dihantar ke alamat e-mel: [email protected]
Pemohon juga dikehendaki memastikan bahawa maklumat yang diberikan adalah tepat, benar, dan sahih, dan memohon hanya bagi jawatan yang bersesuaian dengan syarat-syarat kelayakan yang ditetapkan.
Hanya calon yang memenuhi syarat kelayakan dan diluluskan selepas sesi penapisan yang akan dipanggil untuk menghadiri sesi temuduga.
Tarikh Tutup Permohonan
Tarikh tutup permohonan adalah pada 05 MEI 2023, JUMAAT.
Maklumat Lanjut
Hebahan rasmi kekosongan jawatan dan permohonan sila rujuk DI SINI
Moga Maju Jaya
Saja usaha anda untuk mencapai matlamat tersebut. Pastikan anda bersedia dengan membaca tentang syarikat dan jawatan yang dipohon, membuat kajian tentang trend industri serta mengulangkaji kemahiran dan pengalaman yang berkaitan dengan jawatan tersebut.
Sedikit persediaan awal boleh memberikan kelebihan dalam temuduga, jadi pastikan anda datang dengan berpakaian kemas dan profesional serta mempersiapkan diri dengan soalan-soalan yang mungkin ditanya.
Ingatlah bahawa temuduga adalah peluang untuk mempertunjukkan kebolehan anda kepada majikan, jadi jangan takut untuk menunjukkan keyakinan diri dan kesediaan untuk belajar serta berusaha dalam pekerjaan tersebut.
Semoga segala usaha anda diberkati dan membuahkan hasil yang terbaik.
Jawatan kosong lain:
Soalan Yang Ditanya Ketika Temuduga Dan Jawapannya
Soalan-soalan yang ditanya semasa temuduga boleh berbeza-beza bergantung kepada jenis jawatan yang dipohon dan profil calon yang dipanggil untuk temuduga. Namun, terdapat beberapa soalan umum yang sering ditanya semasa temuduga:
- Boleh ceritakan sedikit mengenai diri anda? Jawapan: Berikan gambaran ringkas mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, minat dan aktiviti yang berkaitan dengan jawatan yang dipohon.
- Apa yang anda tahu mengenai syarikat/kementerian/organisasi kami? Jawapan: Berikan maklumat ringkas mengenai latar belakang, visi dan misi, dan kegiatan organisasi yang dipohon.
- Apa kelebihan yang anda ada yang sesuai dengan jawatan yang dipohon? Jawapan: Berikan contoh mengenai kelebihan, kemahiran dan pengalaman yang berkaitan dengan jawatan yang dipohon, seperti kepimpinan, kemampuan berkomunikasi, kerjasama dan sebagainya.
- Apa cabaran terbesar yang pernah anda hadapi dan bagaimana anda mengatasinya? Jawapan: Berikan contoh situasi yang mencabar, strategi yang digunakan untuk mengatasinya dan hasil yang diperoleh.
- Apakah matlamat jangka panjang anda dalam kerjaya? Jawapan: Berikan gambaran mengenai aspirasi dan matlamat jangka panjang dalam kerjaya serta bagaimana jawatan yang dipohon boleh membantu mencapai matlamat tersebut.
- Bolehkah anda memberi contoh mengenai kemahiran dalam menyelesaikan masalah? Jawapan: Berikan contoh situasi yang pernah dihadapi dan strategi yang digunakan untuk menyelesaikan masalah tersebut.
- Apakah kepimpinan bagi anda dan bagaimana anda mempraktikkannya? Jawapan: Berikan pandangan mengenai kepimpinan serta contoh bagaimana anda mempraktikkannya dalam situasi tertentu.
- Bagaimana anda menguruskan tekanan dan stress dalam kerja? Jawapan: Berikan contoh strategi yang digunakan untuk menguruskan tekanan dan stress dalam kerja seperti senaman, aktiviti rekreasi, atau kaedah lain.
- Apakah pengalaman kerja terbaik yang pernah anda miliki dan mengapa? Jawapan: Berikan contoh pengalaman kerja yang mempunyai impak positif, serta penekanan mengenai pengalaman dan kemahiran yang diperolehi.
- Adakah anda ada sebarang soalan untuk ditanya? Jawapan: Gunakan peluang ini untuk bertanya mengenai organisasi, jawatan, atau soalan-soalan lain yang berkaitan dengan proses temuduga.
Apa Yang Perlu Dilakukan Apabila Dipanggil Temuduga?
Apabila dipanggil temuduga, anda perlu mengambil beberapa langkah seperti berikut:
- Pastikan anda memahami butir-butir temuduga termasuk tarikh, masa dan lokasi temuduga. Jika ada sebarang keraguan atau pertanyaan, sila hubungi pihak yang mengundang anda untuk mendapatkan maklumat lanjut.
- Rujuk semula maklumat jawatan dan syarat kelayakan yang terkandung dalam iklan jawatan. Pastikan anda memahami sepenuhnya keperluan dan tanggungjawab bagi jawatan yang dipohon.
- Persiapkan diri anda dengan membaca maklumat tentang syarikat atau organisasi yang anda hendak sertai. Pelajari tentang visi dan misi syarikat, budaya korporat dan sejarah organisasi. Ini akan membantu anda memberikan jawapan yang lebih baik semasa temuduga.
- Latihan dan persiapkan diri anda dengan menjawab soalan-soalan temuduga biasa seperti mengenai diri sendiri, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan anda, serta alasan anda memohon jawatan tersebut. Anda boleh meminta bantuan daripada rakan atau keluarga untuk berlatih menjawab soalan temuduga.
- Pastikan anda tiba di lokasi temuduga dengan lebih awal dan memakai pakaian yang sesuai. Sebaiknya memakai pakaian formal dan bersih. Jangan lupa untuk membawa salinan dokumen-dokumen yang diperlukan seperti sijil-sijil akademik, sijil pengalaman kerja, dan sebagainya.
- Berikan respons yang jelas, tepat dan berkeyakinan semasa temuduga. Jangan lupa untuk memberi salam ketika masuk dan keluar bilik temuduga. Selepas temuduga, jangan lupa untuk memberi ucapan terima kasih kepada panel temuduga dan memberitahu bahawa anda berminat untuk menyertai syarikat atau organisasi tersebut.
- Akhir sekali, jangan putus asa jika anda gagal dalam temuduga tersebut. Ambil iktibar daripada pengalaman tersebut dan cuba lagi di masa akan datang. Teruskan mencari peluang kerjaya lain dan latih diri anda semakin baik untuk temuduga akan datang.
