Official Jawatan Kerajaan Perkhidmatan Awam Mei 2023

Pengambilan Besar-Besaran Jawatan Kerajaan Perkhidmatan Awam Mei 2023. Untuk mereka yang sedang mencari peluang pekerjaan, dengan sukacitanya kami ingin memaklumkan bahawa Kementerian Pertanian & Keterjaminan Makanan sedang membuka peluang kepada warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berdedikasi untuk mengisi beberapa kekosongan jawatan yang ditawarkan.

Pengambilan Besar-Besaran Jawatan Kerajaan Perkhidmatan Awam Mei 2023

Calon yang berminat untuk memohon jawatan-jawatan yang ditawarkan dikehendaki untuk membuat permohonan berdasarkan maklumat yang disenaraikan di bawah.

Jawatan yang ditawarkan:

1. Pegawai Veterinar Gred GV41
2. Penolong Pegawai Pertanian Gred G29
3. Penolong Pegawai Veterinar Gred G29
4. Penolong Pegawai Perikanan Gred G29
5. Pembantu Tadbir Gred N19
6. Penyelia Asrama Gred N19

Tarikh Tutup Permohonan Jawatan Kerajaan Perkhidmatan Awam

Sila ambil perhatian bahawa tarikh tutup permohonan adalah pada 15 Mei 2023.

Syarat Kelayakan:

1. Mempunyai kelayakan akademik yang diperlukan untuk jawatan tersebut.
2. Memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan jawatan yang dipohon.
3. Mempunyai pengalaman dalam bidang tertentu.

Cara Memohon Jawatan Kerajaan Perkhidmatan Awam

Bagi yang berminat, iklan rasmi kekosongan jawatan boleh didapati di sini (KLIK SINI).

Untuk calon yang berminat, permohonan boleh dilakukan dengan mendaftar dan menghantar permohonan ke pautan berikut: Mohon Jawatan (KLIK SINI).

Jawatan Kosong Lain:

• Jawatan Kosong Pejabat Kesihatan Kepong 2023
• Yayasan FELDA buka jawatan kosong untuk pemohon bawah 35 tahun
• Jawatan Kosong MAIK Ambilan Mei 2023

Maklumat Tentang Kementerian Pertanian & Keterjaminan Makanan

Kementerian Pertanian dan Keterjaminan Makanan (KPKM) adalah sebuah kementerian di Malaysia yang bertanggung jawab untuk mengembangkan sektor pertanian dan makanan di negara tersebut. Kementerian ini didirikan pada 27 Oktober 1990 dan sejak saat itu telah berperan penting dalam mempromosikan pertumbuhan sektor pertanian di Malaysia serta memastikan keterjaminan makanan bagi rakyat Malaysia.

Tugas utama KPKM adalah untuk merancang dan melaksanakan kebijakan pertanian di negara ini, termasuk dalam bidang tanaman, ternak, perikanan, dan perhutanan. Selain itu, KPKM juga bertanggung jawab untuk mengembangkan sistem keterjaminan makanan yang kuat dan efektif untuk memastikan kualitas dan keamanan makanan yang dihasilkan dan dikonsumsi di Malaysia.

Beberapa agensi yang tergabung di bawah naungan KPKM antara lain:

1. Jabatan Pertanian
2. Jabatan Perkhidmatan Veterinar
3. Jabatan Perikanan
4. Jabatan Perhutanan
5. Lembaga Kemajuan Pertanian Muda (MADA)
6. Lembaga Kemajuan Ikan Malaysia (LKIM)
7. Lembaga Kemajuan Perikanan Malaysia (LKPM)
8. Lembaga Perindustrian Kayu Malaysia (MTIB)

Melalui agensi-agensi ini, KPKM berupaya untuk mengembangkan sektor pertanian dan makanan di negara ini, serta memastikan kecukupan pasokan makanan yang cukup dan berkualitas bagi seluruh rakyat Malaysia. KPKM juga aktif dalam mempromosikan penerapan teknologi pertanian dan memperkenalkan inovasi baru yang dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi sektor pertanian di Malaysia.

Macam Mana Nak Lulus Temuduga?

Untuk lulus temuduga, ada beberapa hal yang dapat dilakukan:

1. Persiapkan diri dengan baik: Pelajari tentang syarikat atau organisasi yang anda hendak bekerja, ketahui visi dan misi, produk dan perkhidmatan, kekuatan dan kelemahan, serta sejarah syarikat. Selain itu, persiapkan juga diri anda secara mental dan fizikal, pastikan anda cukup tidur dan makan sebelum temuduga.
2. Latihan soal selidik temuduga: Anda boleh mencari soal selidik temuduga yang biasanya ditanya oleh perekrut dan bersiap untuk menjawab soalan tersebut. Anda juga boleh meminta bantuan rakan atau keluarga untuk membantu anda berlatih menjawab soal temuduga.
3. Berpakaian dengan sopan: Pastikan anda memakai pakaian yang sesuai dengan jenis pekerjaan yang hendak dilamar dan sesuai dengan budaya syarikat yang anda tuju. Pakai pakaian yang menunjukkan anda seorang profesional dan beri kesan yang baik kepada perekrut.
4. Sopan santun dan bersikap positif: Sopan santun dan bersikap positif sangat penting dalam temuduga. Berikan senyuman dan pandang mata yang selalu pada perekrut, berbicaralah dengan nada yang lembut dan jangan menggunakan bahasa yang kurang sopan.
5. Beri jawapan dengan jujur: Jawablah setiap soalan dengan jujur dan penuh keyakinan. Berikan contoh-contoh konkret dari pengalaman dan prestasi yang pernah anda lakukan dalam kerja-kerja terdahulu.
6. Ajukan pertanyaan yang relevan: Setelah menjawab semua soalan dari perekrut, jangan lupa untuk bertanya mengenai kerjaya yang hendak anda geluti atau mengenai syarikat itu sendiri. Bertanyalah mengenai tugas, tanggungjawab, peluang kerjaya, dan sebagainya.
7. Follow-up: Setelah temuduga, jangan lupa untuk mengirim email atau surat ucapan terima kasih kepada perekrut yang telah memberi anda kesempatan untuk temuduga. Ini menunjukkan bahwa anda memang serius dan tertarik dengan pekerjaan yang ditawarkan.

Apakah Soalan Yang Bakal Ditanya Ketika Temuduga Beserta Jawapan

Setiap temuduga kerja biasanya mempunyai soalan-soalan yang khas yang ditanyakan oleh perekrut. Berikut adalah beberapa contoh soalan yang mungkin ditanyakan dalam temuduga beserta jawapannya:

1. Ceritakan tentang diri anda? Jawapan: Saya adalah seorang yang bercita-cita tinggi, memiliki kemampuan untuk bekerja sama dalam tim, serta memiliki kemampuan untuk mengambil keputusan dengan baik. Saya selalu terbuka untuk belajar dan selalu berusaha untuk meningkatkan diri.
2. Apa kekuatan anda yang dapat membantu anda dalam pekerjaan ini? Jawapan: Saya memiliki kemampuan untuk bekerja keras, bertanggung jawab, serta memiliki kemampuan untuk menyelesaikan tugas dengan cepat dan akurat. Saya juga memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan rekan kerja, atasan, dan pelanggan.
3. Bagaimana anda menangani tekanan dalam pekerjaan? Jawapan: Saya biasanya mengatur waktu saya dengan baik untuk menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu, dan jika ada masalah atau halangan, saya akan berbicara dengan rekan kerja atau atasan saya untuk mencari solusi terbaik. Saya juga selalu berusaha untuk tetap tenang dan fokus dalam situasi yang menekan.
4. Apa motivasi anda dalam bekerja? Jawapan: Saya terus berusaha untuk meningkatkan diri saya dan mencapai tujuan pribadi dan profesional saya. Saya juga ingin memberikan yang terbaik bagi perusahaan dan pelanggan serta memberikan kontribusi yang positif untuk lingkungan kerja.
5. Ceritakan tentang pengalaman terbaik anda di pekerjaan sebelumnya? Jawapan: Pengalaman terbaik saya di pekerjaan sebelumnya adalah ketika saya berhasil menyelesaikan proyek besar dengan sukses dan memenangkan penghargaan atas kerja keras saya. Pengalaman ini membuat saya merasa puas dan memberikan motivasi untuk terus berkembang.
6. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami? Jawapan: Saya telah melakukan penelitian tentang perusahaan ini sebelumnya dan mengetahui bahwa perusahaan ini memiliki reputasi yang baik di industri ini. Saya juga mengetahui tentang produk dan layanan yang ditawarkan serta budaya kerja yang terbuka dan inovatif.
7. Apa yang anda lihat sebagai tantangan dalam pekerjaan ini? Jawapan: Saya melihat tantangan dalam pekerjaan ini adalah untuk terus meningkatkan kinerja saya dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Saya siap untuk belajar dan berkembang untuk menangani tantangan tersebut.