Temuduga terbuka pengambilan baru PUSPAKOM 2023. Pusat Pemeriksaan Kenderaan Berkomputer (PUSPAKOM) kini sedang membuka peluang pekerjaan terbaru untuk diisi oleh individu yang berminat dan berkelayakan.
Calon-calon disarankan untuk merujuk maklumat kekosongan jawatan ini untuk mendapatkan butiran yang lebih terperinci mengenai jawatan yang ditawarkan beserta maklumat penting lain.
Temuduga terbuka pengambilan baru PUSPAKOM 2023
Isi Kandungan
Maklumat Jawatan Kosong
Berikut adalah butiran kekosongan jawatan yang sedang dibuka:
Jawatan:
- Pemeriksa Kenderaan
Faedah-faedah:
1. Perlindungan perubatan di Klinik dan Hospital Panel
2. Insurans kelompok
3. Bonus
4. Kenaikan gaji berdasarkan prestasi
5. Latihan dan pembangunan kerjaya
Syarat-syarat Kelayakan:
1. Pemohon hendaklah menjadi warganegara Malaysia.
2. Umur pemohon hendaklah 21 tahun ke atas pada tarikh tutup permohonan jawatan.
3. Sila rujuk hebahan rasmi kekosongan jawatan untuk mendapatkan syarat-syarat kelayakan akademik yang lengkap.
Cara Memohon:
Calon-calon yang berminat dan memenuhi syarat-syarat kelayakan yang telah ditetapkan boleh menghadiri temuduga terbuka yang dianjurkan oleh PUSPAKOM berdasarkan maklumat berikut:
Tempat:
- Cawangan PUSPAKOM Gopeng
Tarikh:
- 21 Jun 2023 (Rabu)
Masa:
9 pagi – 4 petang
Pendaftaran hendaklah dibuat melalui pautan iklan penuh yang disediakan dalam hebahan rasmi.
Calon hanya perlu memohon jawatan yang sesuai dengan kelayakan mereka dan memberikan maklumat yang tepat dan benar untuk memudahkan proses permohonan jawatan yang dibuka.
Iklan Penuh Pengambilan Baru PUSPAKOM
Maklumat terperinci berkenaan kekosongan jawatan dan permohonan boleh diteliti
Iklan Penuh Jawatan Kosong PUSPAKOM
Jawatan kosong lain yang boleh anda mohon:
- Jawatan Kosong Guru Ganti KPM Bulan Jun 2023
- Jawatan Kosong di Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Kos Sara Hidup (KPDN) 2023
- Pengambilan Terbuka Jawatan Pembantu Tadbir Gred N19
Cara Terbaik untuk Memohon Jawatan Kosong
Memohon jawatan kosong merupakan langkah penting dalam mencari pekerjaan. Proses permohonan yang baik dapat meningkatkan peluang untuk diterima bekerja. Terdapat beberapa langkah penting yang boleh diikuti untuk memohon jawatan kosong dengan berkesan. Dalam artikel ini, kita akan membincangkan cara terbaik untuk memohon jawatan kosong.
1. Meneliti Jawatan Kosong
Langkah pertama sebelum memohon jawatan kosong adalah melakukan penyelidikan terhadap jawatan yang ditawarkan. Baca dengan teliti iklan jawatan kosong untuk memahami keperluan dan tanggungjawab yang diperlukan. Kenali syarikat atau organisasi yang mengiklankan jawatan tersebut dan dapatkan sebanyak mungkin maklumat mengenai mereka. Ini akan membantu anda menyesuaikan permohonan anda mengikut keperluan dan nilai-nilai syarikat tersebut.
2. Menyesuaikan Resume
Resume adalah dokumen penting dalam permohonan kerja. Pastikan resume anda terkini, lengkap, dan menonjolkan kemahiran serta pengalaman yang berkaitan dengan jawatan yang dipohon. Tulis resume dengan jelas dan padat, dengan menyertakan butiran peribadi, pendidikan, pengalaman kerja, kebolehan, dan pencapaian penting yang berkaitan dengan jawatan tersebut. Elakkan daripada menyediakan maklumat palsu atau menyalin resume secara terus. Selain itu, sertakan juga sebutan ringkas mengenai matlamat kerjaya dan kepentingan anda dalam jawatan tersebut.
3. Menulis Surat Permohonan
Surat permohonan adalah satu lagi komponen penting dalam permohonan kerja. Pastikan surat permohonan anda terdiri daripada perenggan yang tersusun dengan baik. Mulakan dengan menyatakan tujuan permohonan anda dan menyebutkan jawatan yang dipohon. Jelaskan mengapa anda berminat dengan jawatan tersebut dan mengapa anda sesuai untuk jawatan tersebut. Rujuk kepada pengalaman, kemahiran, dan pencapaian yang berkaitan dengan jawatan yang dipohon. Elakkan daripada mengulang resume secara terperinci, tetapi tunjukkan keunikan dan kebolehan anda yang sesuai dengan jawatan tersebut.
4. Menyediakan Portofolio
Jika anda mempunyai portofolio kerja, sertakan semasa menghantar permohonan. Portofolio merangkumi contoh-contoh kerja yang telah anda lakukan sebelum ini, seperti projek, reka bentuk, penulisan, atau sebarang sumbangan yang berkaitan dengan jawatan yang dipohon. Pastikan portofolio disusun dengan rapi dan mudah untuk dinavigasi. Ini akan memberikan gambaran yang lebih baik mengenai kemahiran dan kebolehan anda kepada majikan potensi.
5. Menyertai Sesi Temuduga
Jika permohonan anda terpilih, anda mungkin akan dipanggil untuk sesi temuduga. Sediakan diri anda dengan baik untuk temuduga ini. Lakukan penyelidikan mengenai syarikat dan jawatan yang dipohon, persediaan jawapan bagi soalan pendahuluan yang mungkin ditanyakan, dan praktikkan teknik-teknik temuduga yang baik. Bersiap sedia dengan menjawab soalan-soalan umum seperti kelebihan dan kelemahan diri, mengenai pengalaman sebelumnya, serta bagaimana anda dapat menyumbangkan kepada syarikat tersebut. Selain itu, berlatihlah menjawab soalan yang berkaitan dengan kebolehan teknikal atau situasi kerja yang mungkin terjadi.
6. Mengikuti Etika Permohonan
Selama proses memohon jawatan kosong, penting untuk mengikuti etika permohonan yang baik. Berikut adalah beberapa aspek etika yang perlu diperhatikan:
a. Menghormati Deadlin Permohonan: Patuhi tarikh tutup permohonan yang telah ditetapkan. Hantar permohonan anda sebelum tarikh tersebut untuk memastikan agar permohonan anda diambil kira.
b. Sertakan Dokumen yang Diperlukan: Pastikan semua dokumen yang diminta seperti salinan sijil, transkrip, atau sijil-sijil pendidikan disertakan bersama permohonan anda. Pastikan juga dokumen-dokumen tersebut disalin dengan jelas dan teratur.
c. Menghormati Bahasa dan Format: Ikuti petunjuk yang diberikan dalam iklan jawatan kosong mengenai bahasa dan format permohonan. Pastikan tulisan anda jelas, teratur, dan bebas daripada kesalahan ejaan atau tatabahasa.
d. Berkomunikasi dengan Hormat: Apabila berhubung dengan pihak pengurusan atau penyelia, berinteraksi dengan sopan dan hormat. Pastikan e-mel atau panggilan telefon yang anda buat memberikan kesan positif mengenai diri anda.
7. Meneruskan Tindakbalas
Selepas menghantar permohonan, adakalanya penting untuk meneruskan tindakbalas. Jika anda belum menerima sebarang maklum balas selepas beberapa minggu, ambil inisiatif untuk menghubungi syarikat dan bertanya mengenai status permohonan anda. Bersikap sopan dan berterima kasih walaupun jika permohonan anda tidak berjaya. Ini menunjukkan sikap yang profesional dan dapat membina hubungan yang baik untuk masa depan.
8. Meningkatkan Kemahiran dan Pengalaman
Selain daripada memohon jawatan kosong secara langsung, ambil peluang untuk meningkatkan kemahiran dan pengalaman anda. Sertailah kursus, latihan atau aktiviti sukarela yang berkaitan dengan bidang kerja yang anda minati. Ini akan meningkatkan kebolehan anda dan memberikan nilai tambah kepada permohonan anda pada masa hadapan.
Secara keseluruhannya, memohon jawatan kosong adalah satu proses yang memerlukan persediaan dan kesabaran. Dengan melakukan penyelidikan yang menyeluruh, menyesuaikan resume dan surat permohonan, serta mengikuti etika permohonan yang baik, peluang anda untuk diterima bekerja akan meningkat. Ingatlah bahawa setiap permohonan adalah satu peluang untuk memperkenalkan diri anda dengan baik kepada majikan potensi.
